Apa Itu Pelatihan NLP?
Pelatihan NLP
Pelatihan NLP dan HRNLP menjadi landasan dasar dan tools aplikatif melakukan transformasi SDM. HRNLP (Human Resources Based Neuro Linguistic Programming) merupakan hasil integrasi antara Human Resources Management dengan Neuro Linguistic Programming (NLP). Menggunakan pendekatan HRNLP, sumber daya manusia bertransformasi dari yang asalnya dinilai sebagai biaya (cost) bagi perusahaan menjadi capital (sebuah aset) bagi perusahaan. HRNLP International lembaga pelatihan dan sertifikasi pertama di dunia yang mengombinasikan praktik-praktik Ilmu Manajemen dengan Psikologi Pengembangan SDM. Saat ini alumni HRNLP International telah diakui di berbagai negara baik Indonesia, Malaysia, Singapore, Thailand, China, Brunei, India, Kazakhstan, Amerika Serikat dan lain-lain.
Pelatihan NLP & HRNLP
Pelatihan NLP Pada awalnya, manajemen sumber daya manusia terfokus pada administrasi personalia, menangani hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan. Namun, seiring perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, manajemen personalia mengalami transformasi menjadi Human Resources Management, kemudian evolusi kembali menjadi Human Capital Management. Dalam praktik Human Resources Management dan Human Capital Management, perubahan paradigma terjadi, di mana sumber daya manusia tidak lagi dianggap sebagai biaya, melainkan sebagai aset yang harus dioptimalkan untuk meningkatkan produktivitas, keunggulan kompetitif, daya saing, dan kontribusi pada pencapaian tujuan besar perusahaan.
Program ini dirancang secara khusus untuk memberikan pemahaman secara mendalam terkait praktik Human Resources Management & People Development pada perusahaan dan industri baik konvensional maupun start up. Program ini merupakan Pelatihan & Sertifikasi Manajemen SDM dengan lisensi dan sertifikasi resmi dari HRNLP International & diselenggarakan oleh PPT MSDM KLTC®.
Visi
Visi kami HRNLP menjadi pelopor inovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia, di mana kami membayangkan dan menciptakan sebuah ekosistem yang dinamis. Kami berkomitmen untuk membentuk lingkungan di mana setiap individu diakui sebagai aset strategis yang berkontribusi pada kesuksesan dan keberlanjutan jangka panjang perusahaan. Dengan fokus pada inovasi, kami memimpin dalam membentuk masa depan manajemen sumber daya manusia yang inklusif dan progresif.
Misi
Misi kami HRNLP melibatkan penyediaan pendekatan manajemen sumber daya manusia yang progresif dan adaptif. Kami bertujuan untuk memastikan kesejahteraan dan pengembangan setiap anggota tim kami. Sebagai penyedia solusi Human Capital Management yang holistik, kami mendorong pertumbuhan perusahaan melalui optimalisasi potensi karyawan. Kami menegaskan nilai-nilai keberlanjutan, menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, dan mendukung keseimbangan kehidupan kerja.
Benefit
KENAPA PERLU MEMILIKI SERTIFIKASI HRNLP?
Memenuhi Tuntutan Industry 5.0
HRNLP dapat memenuhi tuntutan industri 5.0 (ISO, SNI, Pemerintah dalam negeri & luar negeri) yang mempersyaratkan adanya sertifikasi profesional.
Meningkatkan Skill Profesional
Dengan memiliki sertifikasi profesional HRNLP. dapat memiliki kesempatan yang lebih besar untuk mendapatkan jabatan sesuai bidang keahlian.
Kompetensi Profesional
HRNLP berkolaborasi dengan BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) memberikan rekognisi dan apresiasi kompetensi profesional tenaga kerja.
Keunggulan Kompetitif
Training & Consulting HRNLP Memiliki keunggulan kompetitif dengan sertifikasi profesional sehingga akan lebih “Outstanding Star” dimata perusahaan.
Profesional Sertifikasi Profesi
HRNLP memberikan sertifikasi profesi meningkatkan profesionalitas daya saing dan keunggulan Sumber Daya Manusia (SDM).
Bersaing Kancah Internasional
HRNLP memberikan peserta untuk bersaing dalam ASEAN Single Community atau yang dikenal dengan istilah Masyarakat Ekonomi ASEAN.
Clients
contact us
Address
Ruko Tanjung Mas, Tanjung Barat, Jakarta Selatan.
Gmail
info@hrnlp.com
0852-8999-1234
0857-1116-0493