Manajer, Supervisor, Leader saat ini dituntut untuk menjadi “performance & competency” transformation oriented manager. 

Artinya seorang Leader sebagai TRANSFORMER dituntut untuk mencapai dan meningkatkan kinerja organisasi/perusahaan, mentransformasi kompetensi dirinya dan sub-ordinate nya secara berkelanjutan.

Unlimited Managerial Skill Transformation “NLP Approach” sebuah program pelatihan Leadership dengan pendekatan NLP untuk meningkatkan kompetensi manajer sebagai Transformer.

Manfaat apa yang bisa didapat setelah pelatihan?

Meningkakan kompetensi seorang Leader sebagai TRANSFORMER hingga dapat mencapai dan meningkatkan kinerja organisasi/perusahaan serta mentransformasi kompetensi dirinya dan sub-ordinate nya secara berkelanjutan.

Outline Pelatihan

  • Manager is TRANSFORMER.
  • Kompetensi seorang manajer.
  • Prinsip manajemen orang dalam organisasi/perusahaan
  • Menjadi Manajer Pembangkit Energi Positif.
  • Manajemen konflik dengan pendekatan NLP Milton Model;
  • Mengenal karakter & TRANSFORMASI potensi sub-ordinate.
  • Mengelola hubungan, komunikasi personal, professional dan sosial dalam organisasi/perusahaan.
  • Strategi Evaluasi MENTRANSFORMASI Kinerja.
  • Menangani masalah sub-ordinate dalam organisasi/perusahaan.
  • Manajemen kinerja berbasis TRANSFORMASI Kompetensi
  • Meningkatkan keterlibatan karyawan dalam mencapai goal, visi dan misi organisasi/perusahaan.
  • Tehnik Coaching & Konseling yang dapat MENTRANSFORMASI.
  • Memberi umpan balik efektif dengan Reframing