Best Company merupakan kumpulan dari best employee, best management dan best system. Management dan sistem yang baik tidak akan berjalan dengan baik bila personil yang menjalankan tidak kompeten.

Transformasi perusahaan berawal dari transformasi personil, sumber daya manusia yang ada di perusahaan/organisasi tersebut.

HRNLP memberikan solusi untuk corporate/organisasi dalam mentransformasi sumber daya manusia (Human Resources) dengan pendekatan Neuro Linguistic Programming (NLP), hingga terbentuk sumber daya manusia yang unggul, berkualitas dan produktif.

Berikut ini program training Human Resources Transformation berbasis NLP yang dirancang oleh HRNLP Indonesia.

Talent Management “NLP Approach”

Program yang dirancang oleh HRNLP Indonesia, sebagai solusi untuk melahirkan SDM yang berkualitas, unggul dan produktif dengan manajemen talenta berbasis NLP. Materi seminar meliputi Tallent Management Maping, Talent Management Strategy, Talent Retention, Talent Transformation NLP approach, Talent Management berbasis NLP.

 Performance Management “NLP Approach”

Solusi untuk meningkatkan kinerja SDM, dalam program Training ini akan dipaparkan bagaimana membuat Key Performance Indicator (KPI), Powerful Goal Setting dengan pendekatan NLP, Transfer KPI menjadi action plan, meningkatkan motivasi berbasis NLP, evaluasi, monitoring kinerja, aplikasi NLP untuk meningkatkan kinerja.

Competency & Behavior Interview “NLP Approach”

Interview merupakan salah satu tehnik  yang sering digunakan untuk seleksi karyawan, kualitas penginterview (Interviewers) sangat menentukan kualitas dari hasil interview. Program training NLP Competency & Behavior Interview “NLP Approach” solusi yang kami tawarkan untuk meningkatkan kompetensi interviewer hingga bisa menggali behavior dan kompetensi pelamar apakah sesuai dengan behavior dan kompetensi dari posisi yang dilamar.

Managing People “NLP Approach”

Great Company merupakan kumpulan dari personil yang unggul, produktif dan berkualitas yang dikelola oleh manajer yang kompeten. Dengan aplikasi Neuro Linguistic Programming (NLP) seorang manajer akan semakin kompeten dalam memahami, mentransformasi, membimbing dan mengarahkan personil untuk mencapai goal dirinya dan perusahaan.