When:
18 February, 2019 – 19 February, 2019 all-day
2019-02-18T00:00:00+07:00
2019-02-20T00:00:00+07:00
Where:
Ruang Hampa (Zero Noise)
Jl. Tanjung MAs Utama BLok B1 No. 29
Tanjung Barat, Jagakarsa
JAkarta Selatan
Cost:
IDR 5.250.000,-
Contact:
Aas Puspitaningsih
085959500228, 085289991234

Certified Human Resources Neuro Linguistic Programming (CHRNLP)

Deskripsi Program
Program ini adalah program sertifikasi resmi dari HRNLP Indonesia. Setelah mengikuti sertifikasi ini, peserta berhak memperoleh gelar non akademik CHRNLP (Certified Human Resources Transformation Neuro Linguistic Programming Approach) resmi HRNLP Indonesia.
Program ini diperuntukan bagi para professional bidang pengembangan diri, praktisi HRD, Trainer, Coach yang ingin meningkatkan kompetensinya di bidang pengembangan diri, serta metransformasi sumberdaya manusia menjadi asset bagi organisasi, perusahaan.
NLP (Neuro Linguistic Programming) adalah salah satu teknologi pemberdayaan diri manusia, di mana individu/organisasi/corporate dapat mencapai goal, meningkatkan kireja dan prosuktifitas dengan cara transformasi (Program) pola pikir (Neuro) dan pola komunikasi (Linguistic).

Manfaat Pelatihan
• Memahami model & presuposisi HRNLP untuk transformasi
• Dapat mengaplikasikan pola pikiran sadar dan bawah sadar untuk people pengembangan diri
• Optimalisasi kinerja dan produktifitas team dengan pendekatan NLP.
• Membentuk kebiasaan-kebiasaan positif
• Dapat Mengaplikasikan 4 Pilar NLP untuk training dan konseling
• Dapat Mengaplikasi Model komunikasi NLP untuk memotivasi dan menginspirasi
• Mampu menggunakan teknik-teknik NLP di bidang untuk Public Speaking, Trainer, Personal Excellence, Competence Enhancement, dll

silabus.

Model & Presuposisi HRNLP.
Mengenal konsep dasar NLP serta integrasi NLP dengan Human Capital Development dan aplikasinya di organisasi.

People Mindset.
Mengenal Konsep pikiran sadar dan bawah sadar, bagaimana mengelolanya untuk meningkatkan kinerja dan produktifitas SDM.

Goal Setting NLP Approach.
Teknik membuat goal yang memotivasi dan dapat dicapai. Bagaimana langkah-langkah untuk mencapai sebuah sasaran dan dapat diaplikasikan untuk pesonal, Team dan organisasi.

Transformasi Kompetensi
Mengenal soft & hard competency serta peranannya untuk kesuksesan dan bagaimana cara meningkatkannya dengan 4 Pilar NLP.

Rapport (Membangun Jembatan Komunikasi).
Cara membangun ‘trust’, jembatan komunikasi dan hubungan harmonis dengan cepat melalui pacing-leading, matching-mirroring. Bisa dipakai dalam konteks komunikasi di organisasi.

HRNLP Communication Model.
Bahaimana Proses fikiran menerima informasi dengan sistem deletion, distortion, generalization sehingga membentuk persepsi, state, serta bagaimana aplikasinya untuk mengelola Attitude.

Meta Model Milton Model.
Meta Model adalah teknik berkomunikasi untuk mengklarifikasi, dan membuka batasan. Tehnik ini dipakai untuk menggali informasi dan bermanfaat sekali untuk mencegah miskomunikas. Milton model adalah tehnik komunikasi dengan pola generalisasi untuk manajemen konflik, melakukan persuasi, negosiasi sehingga memperoleh hasil win win solution.

Reframing.
Strategi membingkai ulang serta bagaimana memberi makna positif pada setiap masalah pribadi atau pun organisasi, menjadikan masalah sebagai kesempatan untuk maju.

Anchor.
Bagiamana mengelola situasi pikiran dan perasaan hingga dapat memicu perilaku positif secara instan. Sangat bermanfaat untuk membuat tombol motivasi, percaya diri, dan berbagai perilaku positif lainnya

Role Modelling
Teknik untuk melakukan perubahan perilaku secara cepat dan mudah, hanya dengan menggunakan pola sederhana dan sangat untuk memodel perilaku positif orang sukses.

Perceptual Position.
Teknik sederhana dan cepat untuk mengatasi konflik interpersonal, membantu melihat masalah, perbedaan pendapat dari berbagai sudut pandang. Bermanfaat untuk meminimalkan perasaan dan emosi negatif selama berkomunikasi dan berinteraksi. Sangat baik untuk konteks layanan pelanggan, proses training, coaching serta berbagai hubungan sosial, personal dan profesional.

Lama Pelatihan : 16 jam

 

Untuk inhouse, hubungi kami.