Selamat Datang di Official Web Site Lembaga Training NLP HRNLP Indonesia.

HRNLP (Human Resources Transformation Neuro Linguistic Programming Approach) adalah lembaga pelatihan NLP pertama di Indonesia yang fokus pada transformasi sumber daya manusia (Human Resources Transformation) baik untuk individu, organisasi dan corporate dengan pendekatan Neuro Linguistic Programming (NLP).

HRNLP dididirikan oleh Dudi Mardiyansyah seorang International NLP Trainer & Coach NFNLP Florida USA dan juga seorang Certified Senior Professional Human Resources dab praktisi di bidang Human Resources, Training & Development yang telah berpengalaman lebih dari 13 Tahun di Corporate.

Awalnya aktifitas manajemen SDM fokus pada manajemen personalia (kepegawaian) yaitu aktifitas administrasi hubungan kerja antara pemberi kerja dan karyawan. Aktifitas yang dilakukan adalah rekrutmen, seleksi calon karyawan, dokumentasi, pengelolaan, pencatatan proses kepegawaian mulai dari pengangkatan hingga pemberhentian/pemutusan hubungan kerja.

Seiring waktu manajemen personalia mengalami Transformasi menjadi human capital development. Dalam Human Capital Development, sumber daya manusia bukan sebagai cost (biaya), namun sebagai capital (Asset) yang harus dikelola secara optimal untuk meningkatkan daya saing perusahaan.

NLP (Neuro Linguistic Programming) adalah salah satu teknologi pemberdayaan diri manusia, di mana individu/organisasi/corporate dapat mencapai goal dengan cara transformasi (Program) pola pikir (Neuro) dan pola komunikasi (Linguistic).

Kami Lembaga Training HRNLP, memberikan solusi strategi transformasi Sumber daya manusia dari biaya (cost) bagi perusahaan menjadi capital (aset) bagi perusahaan dengan pendekatan Neuro Linguistic Programming (NLP).

Metode training, coaching HRNLP dirancang oleh tim training HRNLP berdasarkan keilmuan di bidang HR, pengalaman sebagai praktisi HR dan kompetensi sebagai Certified Senior Professional Human Resources & International NLP Coach & Trainer. Model HRNLP bisa diterapkan, baik untuk individu/organisasi/corporate yang ingin Bertransformasi menjadikan SDM sebagai aset.